新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅简报第654期
发表时间:2017年04月21日
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第166

(总第654期)

疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅  2017年4月19日

 

人社厅三项措施落实喀什和田

城乡富余劳动力转移国有企业就业工作

 

自治区人社厅党组坚决坚定贯彻落实自治区党委决策部署,迅速组织实施喀什地区、和田地区城乡富余劳动力转移国有企业就业工作。截至4月17日,喀什地区已报名36043人和田地区已报名38768人。

一、迅速部署抓落实。接到自治区党委关于喀什地区、和田地区城乡富余劳动力转移国有企业就业工作通知后,人社厅党组高度重视,按照事不过夜的要求,迅速部署落实。紧急召开2次厅党组会、1次专题会议推进工作落实4月5日紧急选派2名厅级领导干部分别带队到喀什地区、和田地区实地指导开展宣传动员、组织报名工作。紧急召集就业板块相关处室在深入总结5000名莎车县城乡富余劳动力到北疆东疆转移就业工作经验基础上,研究制定喀什地区、和田地区农村富余劳动力转移国有企业就业工作实施方案和“3年转移10万人”工作规划。紧急组织力量编制完成自治区城乡劳动力就业培训工程引导性培训课程指南、教学手册、学员手册。紧急与喀什地区、和田地区和国资委等单位开展工作对接,加强工作协调,统筹推进喀什地区、和田地区城乡富余劳动力转移国有企业就业工作。

二、统筹政策抓落实。发挥职能优势,统筹喀什地区、和田地区城乡富余劳动力到国有企业就业优惠政策。一是喀什地区、和田地区城乡富余劳动力到国有企业就业可参照就业困难人员享受就业扶持政策,按企业实际缴纳的养老、医疗、失业保险之和给予补贴所需资金由接受地财政资金或就业资金统筹安排解决二是外出转移就业前参加基础技能培训、在到达就业地后参加岗前技能培训,统一给予培训补贴50元/天、生活补贴15元/天,最高不超过500元/人。三是在国有企业就业期间,经所在单位同意参加职业技能等级培训和职业技能鉴定的,按规定可以享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。四是到接受地就业9个月以上的,按照每人100元标准给予组织实施单位(乡镇和村等基层组织、劳务派遣机构等劳务组织)奖励各用工企业招用喀什地区、和田地区城乡富余劳动力登记签订劳动合同并用工一年以上的,按照每人1000元标准给予企业奖励。

三、实地督导抓落实。围绕坚决贯彻落实自治区党委决策部署厅党组在前期选派2名厅级领导干部实地开展宣传动员、体检政审工作督导基础上,根据工作推进情况不断强化督导力量,进一步整合成立2个督导组,党政主要领导分别任组长,4名厅级领导干部为成员,分别督导喀什地区、和田地区城乡富余劳动力转移国有企业就业工作,确保岗前培训、输送到岗等后续工作顺利开展。督导工作中积极借鉴归纳莎车县有组织到北疆东疆转移就业工作经验,增设体检项目、严格政治审查、加强岗前培训,确保转移就业人员身体健康、政治合格,并具有一定的基础知识和劳动技能结合督导工作中发现的问题,人社厅统一编制培训教材,提升岗前培训质量,抽调组织自治区12所技工院校36名教师赴和田地区帮助开展岗前培训工作。