劳动保障监察工作力抓“治欠”确保突出矛盾有效治理
发表时间:2019年04月11日
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2019年开年以来,重点围绕“让工作一年的农民工拿钱回家过年”工作,全力以赴抓“治欠”。在自治区党委、人民政府领导高度重视及部署要求下,全区各级人社部门全力以赴抓好欠薪治理工作,收效显著一是坚持问题导向。加强隐患排查,组织各地在前期工作基础上,再次对辖区内在建工程项目和重点行业进行欠薪隐患排查,摸清底数,掌握情况,建立问题管理台帐,有针对性地做好欠薪治理。二是加强工作调度。建立周报告制度,自元旦后,安排专人每天负责对各地工作情况进行督导督办,每周对各地欠薪问题处理进展情况进行统计报告,及时掌握清欠进度,有效进行工作指导。加强与相关部门的沟通联系,帮助地州推进欠薪问题的有效解决。三是下沉指导工作。先后分两次派出6个工作组赴全疆12个地州市,对保障农民工工资支付工作进行指导,着力推动问题化解。四是营造舆论氛围。从各地2018年查处的拖欠劳动者报酬案件中,筛选整理6起典型案件,在报刊、门户网站等媒体,面向社会进行公布,警示和震慑有拖欠劳动者报酬倾向的用人单位,自觉遵守劳动保障法律、法规,按时足额支付劳动者报酬。五是开展工作考核。研究制定了《自治区2018年度保障农民工工资支付工作考核方案》,组成考核组对14个地州市2018年度保障农民工工资支付工作进行了考核。